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年终奖最高可达10万？
前两天听一个东南某航司的小伙伴说，他们公司现在在推分层激励，就是奖金向骨干集中，不推崇平均主义，所以今年地面人员，已发年终奖大概率区间在1.5-4万之间（主要因为员工有处级，中级高级等职级），不排除有更高的，可能高的能到10万，这不包括春节前还要发的
对于这个小伙伴说的，一枝发也了解了下，地面人员1.5-4万之间的年终奖确实是这么回事，至于说有更高的达到10万，也有可能，但是凤毛麟角，主要是有比较突出贡献的吧。
这里只是说地面基层人员，包括基层干部。
没仔细了解，但感觉这个分层激励还不错，可以把想干事、能干事的小伙伴积极性调动起来。
大家怎么看？
你们单位怎么搞激励的？能不能调动大家的积极性？